Elevare il ruolo dei gruppi e dei sindacati, superare la mancanza di controllo amministrativo e promuovere la partecipazione effettiva al processo, sono alcuni degli elementi evidenziati nella presentazione della metodologia per la responsabilità delle amministrazioni nei confronti dei lavoratori.
Nell'aprile 2025 si valuteranno i risultati e le proposte per aggiornare questo modello di lavoro, per poi presentare all'Assemblea Nazionale del Potere Popolare una norma giuridica meglio rifinita, che istituzionalizzi questa responsabilità come anello fondamentale per rafforzare la partecipazione dei dipendenti alla gestione dei centri e del controllo interno
Il segretario generale della CTC, ha affermato che la trasparenza nella gestione economica e finanziaria si otterrà attraverso la partecipazione attiva dei lavoratori.
In relazione agli atti di corruzione e deviazioni nei centri, ha proposto di creare un gruppo nazionale che riunisca tutte le organizzazioni corrispondenti per monitorarli sistematicamente e stabilire un lavoro preventivo che aumenti il livello di responsabilità.
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